Нові правила медоглядів вже діють!
Наказ МОЗ №1393 від 18.11.2025 — повний розбір
З 18 листопада 2025 року — чинний наказ МОЗ №1393.
До 1 грудня 2025 всі роботодавці зобов’язані подати нову заяву до Держпраці!
Штраф за неподання — до 204 000 грн (30 мінімальних зарплат).
До 1 грудня 2025 всі роботодавці зобов’язані подати нову заяву до Держпраці!
Штраф за неподання — до 204 000 грн (30 мінімальних зарплат).
Гаряча лінія МОЗ: 0-800-60-20-19 | Держпраці: 1545
1. Що саме змінилось з 18.11.2025?
Наказ МОЗ від 08.09.2025 №1393 «Про затвердження Порядку проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій» повністю замінив старий наказ №246 від 2007 року.
| Що було | Що стало з 18.11.2025 |
|---|---|
| Старий наказ №246 | Втратив чинність повністю |
| Форма довідки 086-1/о | Нова форма №025-9/о |
| Заява подавалась у СЕС | Заява подається до Держпраці (територіальне відділення) |
| Лікарські комісії (ЛКК) самостійно | Обов’язкова акредитація закладу + договір з НСЗУ |
| Паперові журнали | Електронний облік в ЕСОЗ (обов’язково) |
2. Хто зобов’язаний проходити медогляди (повний перелік 2025–2026)
- Працівники харчової промисловості, громадського харчування, торгівлі продуктами
- Медичні працівники всіх рівнів
- Водії пасажирського транспорту (кат. D, DE) та вантажного >7,5 т
- Педагогічні працівники (школи, садочки, ПТУ, виші)
- Працівники дитячих закладів (табори, інтернати)
- Працівники ДСНС, поліції, СБУ, Нацгвардії
- Працівники залізничного транспорту, авіації
- Працівники з важкими та шкідливими умовами (список №1, №2)
- Працівники, молодші 21 року (щорічно, незалежно від професії)
3. Строки, які НЕ МОЖНА пропустити
До 1 грудня 2025 — подати нову заяву до територіального органу Держпраці
До 1 лютого 2026 — організувати та провести медогляди на 2026 рік
До 1 лютого 2026 — організувати та провести медогляди на 2026 рік
4. Нова форма заяви — як правильно заповнити (з прикладом)
Завантажити офіційну форму заяви (Додаток 1): Заява_МОЗ_1393_Додаток1.docx
Завантажити заповнений приклад для ТОВ: Приклад_заповненої_заяви_ТОВ.docx
Завантажити заповнений приклад для ТОВ: Приклад_заповненої_заяви_ТОВ.docx
Куди подавати заяву?
Тільки в територіальне управління Держпраці за місцем реєстрації підприємства (або фактичного виконання робіт).
5. Нова медична довідка №025-9/о — що в ній змінилось
| Стара форма | Нова форма №025-9/о (з 01.01.2026) |
|---|---|
| Паперова, без QR | Електронна в ЕСОЗ + QR-код |
| Дійсна 1 рік | Дійсна 12 місяців з дати видачі |
| Підпис голови ЛКК | Електронний підпис всіх лікарів + голови комісії |
6. Які заклади можуть проводити медогляди з 2026?
- Мають договір з НСЗУ на пакет «Профілактичні медичні огляди»
- Всі лікарі зареєстровані в ЕСОЗ
- Мають акредитовану ЛКК (лікарську консультативну комісію)
- Ведуть електронний медичний запис
7. Штрафи та відповідальність (актуально на листопад 2025)
| Порушення | Штраф (КпАП) |
|---|---|
| Неподання заяви до 1 грудня | до 30 мін. зарплат ≈ 204 000 грн |
| Допуск працівника без медогляду | від 17 000 до 34 000 грн за кожного |
| Неоплата медогляду працівнику | штраф + відшкодування витрат працівнику |
8. Покрокова інструкція для роботодавця (грудень 2025)
- Скласти список працівників, які підлягають медогляду (з ПІБ, посадами, шкідливими факторами)
- Заповнити нову заяву (Додаток 1)
- Подати до Держпраці до 1 грудня 2025 (особисто або через Дію/електронний кабінет)
- Отримати погодження (до 20 робочих днів)
- Укласти договір з акредитованим медзакладом
- Організувати медогляди до лютого 2026
Пам’ятайте: з 2026 року медогляди оплачує ТІЛЬКИ роботодавець. Працівник не має платити ні копійки!
Офіційні документи (посилання)
- Повний текст наказу №1393: zakon.rada.gov.ua
- Форма заяви (Додаток 1): завантажити
- Нова довідка №025-9/о: завантажити шаблон